マネジメントとリーダーシップのスキル/コミュニケーション

管理者にはリーダーとして自ら判断し、業務を円滑に遂行するためのマネジメント力が必須と言えます。

８回に分けて、スキルとコミュニケーションを学んでいきます。

☆講義とディスカッションを組み合わせた参画型講座です。

マネジメントやリーダーシップに関する意見交換などの機会にも活用ください。

 

※こちらには全８回のテーマを掲載しています。

☆マネジメントとリーダーシップのスキル・コミュニケーション[PDF：957KB]

（以下では、お好きな回に参加いただけますので、

１回ごとの更に詳細のプログラムを掲載しています）

第１回『管理者の役割とマネジメント』[PDF：1MB]

1/15（水）19：00～21：00　『管理者の役割とマネジメント』・・・「管理者の役割変化とマネジメントの基本」

第２回『組織に活力をもたらすリーダーシップ』[PDF：2MB]

2/26（水）19：00～21：00　『組織に活力をもたらすリーダーシップ』・・・「リーダーシップの基本/合意形成とリーダーシップ」

第３回『マネジメントとリーダーシップ　①』[PDF：990KB]

3/4（水）19：00～21：00　『マネジメントとリーダーシップ①』・・・「マネジメントとリーダーシップの相乗効果｣

第４回『マネジメントとリーダーシップ②』[PDF：1MB]

5/20（水）19：00～21：00　『マネジメントとリーダーシップ②』・・・「職場におけるマネジメントの課題と原因/改善方法」

第５回『メンバーの信頼を高めるコミュニケーション』[PDF：945KB]

6/17（水）19：00～21：00　『メンバーの信頼を高めるコミュニケーション』・・・「コミュニケーションの基本スキル/傾聴/報連相/アサーティブコミュニケーション」

第６回『メンバーを成長させるコーチング』[PDF：1MB]7

/15（水）19：00～21：00　『メンバーを成長させるコーチング』・・・「コーチングスキルの活用/コーチングによる部下の成長」

第７回『メンバーを成長させるファシリテーション』[PDF：1MB]

8/26（水）19：00～21：00　『メンバーを成長させるファシリテーション』・・・「ファシリテーションの基本/実践とその効果」

第８回　『メンバーを成長させるダイバーシティ』[PDF：1MB]

9/16（水）19：00～21：00　『メンバーを成長させるダイバーシティ』・・・「ダイバーシティの理解/働き方改革の要素/生産性を高める切り口」